PLAN DE IGUALDAD

Indicar que mi empresa es unipersonal, siendo yo el único trabajador/a en Régimen Autónomo. Por lo que según la legislación vigente, Ley Orgánica 3/2007de 22 de marzo y los RD 901/2020 de 13 de octubre, no me encuentro en la obligatoriedad de disponer de un Plan de Igualdad registrado.

No obstante, dada mi sensibilización en este ámbito en concreto, y en ánimo de contribución a la aplicación de la normativa referida, invito a todos los clientes con los que colaboro a facilitarme su Código Ético y Plan de Igualdad, para en el caso de que dispongan del mismo adaptarme a las  peculiaridades establecidas en su centro de trabajo y favorecer las medidas dispuestas a tal efecto josedonate@donatic.es